外国人の労務– category –

こんにちは！ハマの行政書士兼ハマの外国人雇用労務士です。今回は外国人の雇用や労務を考える上で、避けては通れない脱退一時金をテーマに取り上げます。脱退一時金とは年金に係る外国人に特有な制度で、日本人には直接関係が無い為に意外と知られていな...

こんにちは！ハマの行政書士兼ハマの外国人雇用労務士です。今回は2025年に始まった新制度「入国前結核スクリーニング」についてお話しします。新規で来日する外国人の入国時期に関わってくる場合があるので、新たに外国人を新規採用しようとする企業側に...

こんにちは！ハマの行政書士兼ハマの外国人雇用労務士です。今回は外国人を雇用する事業主側が注意しなければならないポイントを外国人雇用労務士の視点で解説します。罰則規定にも触れていますので是非最後までお付き合いください。 外国人の雇用保険・厚...

こんにちは！「ハマの行政書士」兼「ハマの宅建士」兼「ハマの管理業務主任者」です 今回は「特定技能_その３」で取り上げた、義務的支援10項目のうち、③の「住居確保・生活に係る契約支援」について、ハマの宅地建物取引士、ハマの管理業務主任者の目線で...

こんにちは！ハマの行政書士兼ハマの外国人雇用労務士です。今回は外国人の雇用や労務を考える上で、避けては通れない「言葉の壁」について外国人に伝わりやすい表現、やさしい日本語をテーマに考えていきます。  採用した外国人が「言葉の壁」を理由に退...