就労ビザ– category –
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外国特有の技術を持つ職人向けの在留資格 技能ビザ_その3
こんにちは! ハマの国際行政書士です今回は職人の在留資格【技能】について御紹介する3部作の3回目として、第1号:調理師 以外のケースを取り上げます。様々な職人が登場しますので、是非最後までお付き合いください。※本ブログでは一般的な呼び方に... -
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【経営・管理ビザ】 その2 取得のネックポイントを解説
こんにちは、ハマの行政書士です。今回は就労系の在留資格である【経営・管理ビザ】の第二弾です。取得することが難しい在留資格の一つですが、どこに取得のネックポイントがあるのか?を探り、その対策を考えていきます。※本ブログでは一般的な呼び方にな... -
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外国人シェフ・料理人・コックを日本へ呼びたい!技能ビザ_その他の料理店編
こんにちは! ハマの国際行政書士です。今回は職人の在留資格【技能ビザ】について御紹介する3部作の2回目です。第1回目は中華料理店のケースを例にしましたので、2回目はその他の料理店でいきますよ。※本ブログでは一般的な呼び方にならって各種の在... -
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厳格化された新基準_経営・管理ビザ その1 取得の要件
こんにちは、ハマの行政書士です。今回は就労系の在留資格である【経営・管理】ビザを取り上げます。2025年10月に厳格化された取得要件を中心に説明していきます。現在既に【経営・管理】ビザを保有している方も、 次回の更新時にはこの新基準によって審査... -
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就労系在留資格【技術・人文知識・国際業務ビザ】(不)許可事例
こんにちは! ハマの国際行政書士です【技術・人文知識・国際業務】も4回目となりました。今回は入管のHP記載資料を基に、許可・不許可事例について考えていきます。どのようなケースで許可or不許可となるのか?外国人雇用を検討されている企業様・個人... -
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外国人シェフ・料理人・コックを日本へ呼びたい!技能ビザ_中華料理店編
こんにちは! ハマの国際行政書士です今回から3回に渡って、職人の在留資格【技能ビザ】について御紹介していきます。職人の世界も様々ですが、第一回目は中華料理店で働く料理人を例に取り上げますよ。※本ブログでは一般的な呼び方にならって各種の在留... -
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【特定技能ビザ】その3 登録支援機関の義務的支援10項目
こんにちは!ハマの行政書士です今回は特定技能の3回目ですが、義務的支援の具体的内容を取り上げます。義務ですので、外国人を【1号特定技能】として採用する場合に必須となるものです。前回ご紹介した10項目を順番に見ていきましょう!※本ブログでは... -
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就労系在留資格_【技術・人文知識・国際業務ビザ】提出書類
こんにちは! ハマの国際行政書士です今回は【技術・人文知識・国際業務ビザ】に係る在留資格認定証明書交付申請を行う場合に、出入国在留管理局に提出する立証資料を見てみましょう。※本ブログでは一般的な呼び方にならって各種の在留資格を【〇〇ビザ】... -
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【特定技能ビザ】 その2 登録支援機関とは
こんにちは! ハマの国際行政書士です今回は【特定技能】の2回目として、「特定技能所属機関」と「登録支援機関」の関係性と役割について解説します。※本ブログでは一般的な呼び方にならって各種の在留資格を【〇〇ビザ】と表記している場合があります。... -
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就労系在留資格_【技術・人文知識・国際業務ビザ】雇用要件
こんにちは! ハマの国際行政書士です今回は就労系在留資格の代表格【技術・人文知識・国際業務ビザ】の第二弾として、外国人を雇用する側の要件について説明します。 雇用者には「不法就労助長罪」を避ける責務がありますので、単に許可・不許可だけの観...